岗位职责
1、在公司分管领导的指导下,全面负责公司生态环境管理工作。
2、分析研究国家生态环境保护相关法规和政策趋势,修订完善公司生态环境保护管理规划和迭代三年行动计划。
3、承担股份“生态环境管理委员会”办公室职能,拟定股份公司生产体系环境目标管理责任书,检查各经营主体目标责任的分解落实,督办股份公司生态环境管理事项。
4、做好法律法规政策等合规性、环境因素识别等风险控制,保证公司生产经营合法合规,确保生态环境体系的高效、规范运行。
5、分解落实生态环境管理目标,组织各部门签订年度环保目标责任书。对各部门环保目标执行的过程监督、检查与考核。组织实施环保相关法律法规宣贯、培训教育,增强全员环保意识。
6、负责督促委外运营单位建立健全管理制度和目标考核体系,采取切实有效的措施对委外运营单位进行考核评价和日常监管。季度组织污水处理、环卫、绿化等委外监管复盘。
7、根据部门人力资源规划、人才梯队建设与人才培养需求,组织员工进行岗位技能、专业知识、企业文化相关培训和教育,提升部门团队综合素质、满足岗位任职资格。