负责生产单位人才发展工作，建立健全生产员工培训与发展体系并不断迭代优化。

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业，38岁以下；
2、具有五年以上人才发展、培训或组织发展相关工作经验，熟悉人才发展工具与方法论，具备人才发展相关最佳实践经历；
3、出色的沟通与协调能力，能够与不同层级的员工建立信任与合作关系，能够将业务需求转化为人才发展解决方案。

工作地点：郎酒股份二郎厂公司、泸州厂公司，泸州区域